Descrizione
Con questo documento, vengono individuati concretamente i meccanismi di tutela per il dipendente che, venuto a conoscenza di condotte illecite in ragione del rapporto di lavoro, intenda effettuare una segnalazione al Responsabile per la prevenzione della corruzione. In particolare, tale sistema ha lo scopo di evitare che il dipendente venga indotto al silenzio dal timore di subire conseguenze pregiudizievoli o discriminazioni, garantendo la riservatezza del segnalante in tutte le fasi di gestione della procedura.
I dipendenti del Comune di Canal San Bovo o gli ex dipendenti in servizio presso altre pubbliche amministrazioni oppure i dipendenti di enti pubblici economici e dipendenti di enti di diritto privato sottoposti al controllo da parte del Comune, lavoratori o collaboratori delle imprese fornitrici di beni e servizi e che realizzano opere in favore del Comune, che intendono segnalare un illecito o una irregolarità all’interno dell’Amministrazione (di cui sono venuti a conoscenza nell’esercizio della attività lavorativa e che può riguardare comportamenti, rischi, reati o irregolarità a danno dell’interesse pubblico) possono farlo utilizzando il seguente applicativo presente sul portale.